高仁上周倣效電視台資訊節目的做法,把本港藍籌股的核數師資料及酬金數據進行整理,繼而編製成為藍籌股、紫籌股和H股公司的有趣味性統計數據。高仁於本文將進一步分析有關數據,比較不同行業的情況,發現個別行業會對個別核數師特別喜愛,以及同一行業不同收費的有趣情況。 在芸芸藍籌股中,羅兵咸永道勝在客戶數量夠多,但在不同行業之中的情況又是否一致?地產發展商會否與其他藍籌股一樣,大多數選擇羅兵咸永道作為核數師? 羅兵咸非地產商所愛 高仁發現出人意表的答案,竟然沒有一家藍籌地產發展商是以羅兵咸永道為核數師,6家地產發展商的選擇卻是德勤和畢馬威;長實(001)、新地(016)、信置(083)及中國海外(688)齊齊選擇德勤為核數師;而恒地(012)及恒隆地產(101)則由畢馬威負責核數【圖1】。 運輸行業也有類似的情況,但該行業公司的「心水」選擇卻是羅兵咸永道和畢馬威,碼頭股招商局(144)及中遠太平洋(1199)同時選擇了前者;而港鐵(066)及國泰(293)則選取了後者【圖2】。 消費品製造業則呈現一面倒的情況,思捷(330)、利豐(494)和百麗(1880)同樣委任羅兵咸永道作為核數師。莫非羅兵咸永道的員工最喜歡行街和「濕平」(shopping),尤其專長於零售消費品行業? 另一有趣之處是,李超人旗下長和系三家藍籌公司,各自聘任不同的核數師。除了已提及長實的德勤外,和黃(013)委任羅兵咸永道為核數師,電能(006,前稱港燈)則由畢馬威負責核數。 長和核數費低於同業 高仁認為,高太去街市買餸,買海鮮才會有「海鮮價」,但原來核數師收取的酬金,同樣可以是「海鮮價」。以李超人旗下公司為例,若果與同一行業的其他公司作比較的話,長和系公司所支付的核數師酬金相對較少。 首先,以公用事業行業為例。2006至2010年,中電(002)支付予羅兵咸永道的核數師酬金,由2500萬至3200萬元不等。電能支付給畢馬威的核數師酬金,2006至2008年同為400萬元,2009至2010年各為500萬元。 若果以核數費用佔公司市值計算,中電支付予羅兵咸永道的核數師酬金,佔各年度市值約0.02%至0.022%;相反,電能支付給畢馬威的酬勞,佔各年度市值僅約0.004%至0.006%。簡單計算,兩者相差3至5倍,幅度都算幾大【圖3】。 各位「巴打」可能會覺得,「四大」之中都有高低之別,不...